Kom erbij – kleur de toekomst met Kind&co ludens

Toch gaat er iets veranderen in de manier waarop wij samenwerken. Dat heeft te maken met de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Deze wet gaat schijnzelfstandigheid tegen. Voor de kinderopvang geldt dat het inzetten van zelfstandigen op de groepen vanaf 1 januari 2025 niet meer kan. Meer informatie over deze wet en wat dit voor jou als zelfstandige betekent lees je hier op de website van de Rijksoverheid.

• Zekerheid en een vast inkomen in schaal 6 van de CAO kinderopvang (€2.539,- tot €3.489,-). Wij regelen de rest zoals je pensioen en je arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibiliteit: vaste uren of flexibel inzetbaar. We kijken graag samen naar wat het beste past bij jou.
• Ontwikkeling: een breed aanbod aan trainingen en opleiding en doorgroeimogelijkheden, zodat jij kunt groeien als mens én als professional. 
• Werken bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk die zich hard maakt voor gelijke kansen, een passende plek voor iedereen en toegankelijke kinderopvang!
• Fijne collega's, regelmatig een teamuitje. Jij hoort erbij!  Als collega sta je bij ons op één, wat je rol of expertise ook is. Zodat je kunt uitblinken in je vak.
• Geen zelfstandigen administratie, zodat jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent.
• Extra’s, zoals de bijdrage aan een sportabonnement of een nieuwe fiets voor fietsplezier! 
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Uitbetaling kun je zelf bepalen, maandelijks of eens per jaar.
• Bonus: draag jij als vaste collega een nieuwe collega aan? Dan krijg je een netto bonus van €350,-. Voorwaarden van toepassing.