Meer kleur
Naast een goed salaris en een fijne werksfeer, hebben we je nog meer te bieden. Zo hebben we het Leerplein waar je allerlei cursussen en opleidingen kan doen om je kennis up to date te houden. Bij ons sta je niet stil en kun je, als je wil, ook doorgroeien binnen onze organisatie.
Wat wij je verder bieden
- Eindejaarsuitkering van 4%
- 210 vakantie- en verlofuren per jaar op basis van 36 uur
- Fietsplan; hiermee kun je voordelig een nieuwe fiets aanschaffen of een fiets leasen
- Korting op je aanvullende zorgverzekering bij aangesloten zorgverzekeringspartijen
- Vakantietoeslag van 8%
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Sportabonnement; een bijdrage van €8 per maand
- Voorrangsregeling bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang
- Levensfasebudget: je kunt een gedeelte van je vakantiedagen opsparen om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof, langdurig verlof of om eerder met pensioen te gaan.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
Bij Kind&co ludens kun je rekenen op een reiskostenvergoeding voor collega's die meer dan een bepaalde afstand van hun werkplek wonen. We noemen dit de mobiliteitsregeling. Je kunt op verschillende manieren gebruikmaken van deze mobiliteitsregeling. Hier kun je uit kiezen:
Een kilometervergoeding van 0,19 cent vanaf 7,5 km enkele reis en 50% vergoeding van noodzakelijke parkeerkosten. Heb je recht op een kilometervergoeding? Dan wordt ook de eerste 7,5 km à € 0,19 per km vergoed. De vergoeding geldt tot maximaal 40 km enkele reis.
Een volledige vergoeding van openbaar vervoer.
- Of ga voor ons fietsplan; schaf voordelig een eigen nieuwe fiets aan of lease bijvoorbeeld een fiets.