Kinderen spelen samen met pedagogisch medewerker met stapelstenen bij kinderopvang Kind&co ludens
VE Pedagogisch medewerker de Pijlstaart

VE Pedagogisch medewerker de Pijlstaart

VE Pijlstaart

14 tot 18 uur

Utrecht Zuid

€2.577,- tot €3.541,-

Kom werken als pedagogisch medewerker VE

Als pedagogisch medewerker in de voorschoolse educatie in Utrecht help je peuters van 2 tot 4 jaar groeien op sociaal-emotioneel, cognitief en motorisch vlak. Je zorgt voor een veilige, zelfstandige ontwikkeling en werkt samen met ouders en collega’s. Geen dag is hetzelfde in de peuteropvang. Klaar om het verschil te maken?

Kijk mee op je werkdag

Je begint de dag met een begroeting voor de kinderen. Na de ochtendkring, waarin je het thema van de dag bespreekt, geef je gerichte aandacht aan kinderen die moeite hebben met bijvoorbeeld taal, motoriek of sociale interacties. Je biedt activiteiten aan die hun ontwikkelingsdoelen ondersteunen, zoals samen boekjes lezen voor de kinderen met een taalachterstand, of spelletjes waarbij ze motorische vaardigheden oefenen.

Tussendoor heb je een gesprek met een ouder, waarin je bespreekt welke extra stappen er mogelijk zijn om te zorgen dat het kind zich optimaal kan ontwikkelen. Aan het einde van de ochtend bereid je de kinderen rustig voor op het naar huis gaan en reflecteer je op de vooruitgang van de kinderen met ontwikkelingsachterstanden.

Dit heb je nodig

Om te werken in deze functie heb je een mbo- of hbo-diploma nodig, in de richting van pedagogiek of onderwijs. Daarnaast heb je een VE-certificaat of de motivatie om die te halen. Je beheerst de Nederlandse taal op niveau 3F inclusief het onderdeel Lezen. Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag van 8.15-13.40 uur.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Een jaarcontract; daarna is een vast contract mogelijk.
  • Salaris in schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%.
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 cursussen en opleidingen.
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wij zijn Kind&co ludens

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.

Solliciteer op deze baan

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Dana Boer via 0651118707. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe