Collega houdt bal hoog op zijn vinger op de BSO
Sportmedewerker BSO Jongelieden

Sportmedewerker BSO Jongelieden

BSO Jongelieden

16 uur

Woerden

€2.577,- tot €3.541,-

Kom werken als sportmedewerker

Combineer sport en met kinderen werken

Jong geleerd is oud gedaan. Daarom wil jij de kinderen zo vroeg mogelijk in hun ontwikkeling enthousiast maken voor sport. Als echte actieveling weet jij als geen ander hoe leuk bewegen is. Breng deze kwaliteiten in de praktijk op buitenschoolse opvang (BSO) Jongelieden in Woerden gevestigd in het clubgebouw van Tennisclub VEP. Daar zoeken we nog een sportmedewerker.

Kijk mee op je werkdag

Na een lange schooldag op de bank ploffen is er niet bij. Daarom houd je bij ontvangst de energie van de kinderen meteen vast met een leuk actief spel. Nu de kinderen weer ‘aan’ staan heb jij alweer een volgende activiteit op het menu. Het terrein van BSO Jongelieden biedt volop mogelijkheden: van de kleine tennis oefenbaan tot het speeltuintje en de trap- en speelvelden die vlakbij liggen. Hier kunnen de kinderen zich uitleven en actief bezig zijn. Dankzij jou en je collega’s gaan de kinderen iedere middag weer moe maar voldaan naar huis.

Dit neem je mee

Je bent fan van alles wat met sport te maken heeft en straalt dat ook uit naar je omgeving: wie jou ziet rennen, doet ook mee. Dit combineer je graag met een interesse voor de ontwikkeling van kinderen. Daarnaast heb je een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma (Gespecialiseerd) pedagogisch medewerker, Sport & Bewegen niveau, Onderwijsassistent (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma ALO, Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F behaald. Je werkdagen zijn op maandag, dinsdag en donderdag van 13:30 - maximaal 18:30 uur. Ook vindt je het geen probleem om de middagen, avonden en hele dagen in de schoolvakanties te werken.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
  • Een jaarcontract voor 16 tot 20 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
  • Salaris in schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%.
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding of fietsplan.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wij zijn Kind&co ludens

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.

Solliciteer op deze baan

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Danique de Roo via 0683127102. Danique vertelt je graag meer over de functie.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als we er samen uit zijn gekomen, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe