
Senior pedagogisch medewerker Utrecht Kanaleneiland
BSO Hartendief, PG Hart van Noord, BSO & PG Anne Frank
24 tot 32 uur
Utrecht Kanaleneiland
€3.213- tot €4.390,-
Kom werken als senior pedagogisch medewerker
Werk je graag op een plek waar geen dag hetzelfde is? In de wijk Kanaleneiland krijg je als senior pedagogisch medewerker een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en volop ruimte om mee te bouwen.
Je werkt binnen een cluster van twee BSO-locaties, twee VE-locaties en een VE op Maat-groep (vanaf de meivakantie), verdeeld over twee adressen. De teams zijn divers in leeftijd en ervaring, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving.Op één van de locaties liggen mooie kansen om de samenwerking met de school verder te versterken en de opvang uit te breiden naar 0–13 jaar, bijvoorbeeld door het opzetten van een kinderdagverblijf. Jouw ideeën en initiatief zijn hierin meer dan welkom.
Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de wijk waarin je werkt. Kanaleneiland is levendig en veelzijdig, en je hebt veel contact met samenwerkingspartners. Samen met de clustermanager werk je aan vernieuwing en ontwikkeling, met als doel: passende opvang voor ieder kind.
Wat je gaat doen
Als senior pedagogisch medewerker ben je de spil binnen het team. Je coacht collega’s, bewaakt het overzicht en zorgt dat alles goed loopt op de verschillende locaties.Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coachen en ondersteunen van collega’s, ook op de werkvloer
- Het maken van de personeelsplanning
- Het uitvoeren en bewaken van het pedagogisch beleid
- Het leiden van kindbesprekingen
- Het geven van rondleidingen aan ouders
- Het oppakken van praktische en organisatorische zaken
Je werkt nauw samen met de clustermanager en bent de verbindende schakel tussen collega’s, ouders en kinderen. Voor het team ben jij een vertrouwd gezicht en iemand die overzicht houdt, ook als het druk is. Je bent beschikbaar voor 28-32 uur, waarvan je 20 kantooruren en de overige uren zijn groepsuren.
Dit neem je mee
- Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F: zowel 3F IKK (spreken, gesprekken voeren en luisteren) als 3F VE (lezen)
- In het bezit van een VE-certifivaat of bereid deze te halen (12 bijeenkomsten op de woensdagmiddag)
- Dat je minimaal 28 uur beschikbaar bent op in ieder geval de vrijdag
- Een flexibele werkhouding, omdat je werkdagen afwisselend en dynamisch zijn
- Communicatieve vaardigheden
- Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind
- Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen
Dit krijg je ervoor terug:
- Een jaarcontract voor 28-32 uur; daarna is een vast contract mogelijk
- Salaris in
schaal 8 (€3.213- tot €4.390,-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang. - 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
- 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
- Een parkeervergunning wanneer de woon-werk afstand meer dan 7,5 km is
- Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.
Wij zijn Kind&co ludens
Wij zijn nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Solliciteer op deze baan
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Sam
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het eerste gesprek op locatie
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager en HR manager van de locatie op eerste gesprek.
Het tweede gesprek op locatie
Iedereen is positief! Je gaat op tweede gesprek bij andere collega’s op de locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als we eruit zijn gekomen, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!