
Senior pedagogisch medewerker in ontwikkeling - kinderdagverblijf Piccolo
Senior pedagogisch medewerker in ontwikkeling - kinderdagverblijf Piccolo
32 tot 36 uur
Utrecht Leidsche Rijn
€2.990,- tot €3.992,-
Kom werken als senior pedagogisch medewerker
Werken bij Kind&co ludens als senior pedagogisch medewerker in ontwikkeling betekent een afwisselende en uitdagende baan met verantwoordelijkheid en veel ballen tegelijk in de lucht houden. Ben jij klaar voor deze rol? Solliciteer dan nu.
Wat je gaat doen
Als senior pedagogisch medewerker in ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coachen van je teams, het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van het pedagogisch beleid op kinderdagverblijf Piccolo. Je leidt kindbesprekingen, geeft rondleidingen aan ouders en regelt praktische zaken. Altijd in samenwerking met je clustermanager en collega’s. Oftewel; je bent de verbindende factor en het vertrouwde gezicht van je teams, ouders en kinderen. Voor deze rol ben je 4 dagen per week beschikbaar, woensdag of vrijdag is een vaste dag. De rest is in overleg.
Geen dag is hetzelfde! De werkverdeling van de uren bestaat uit 12 kantooruren per week, waarvan de overige uren groepsuren zijn.
Dit neem je mee
- Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo;
- Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal op niveau 3F;
- Een flexibele werkhouding, omdat je werkdagen afwisselend en dynamisch zijn;
- KDV ervaring;
- Werkervaring met verschillende culturen;
- Communicatieve vaardigheden;
- Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind;
Dit krijg je ervoor terug:
- Een jaarcontract voor 32 of 36 uur; daarna is een vast contract mogelijk
- Salaris in
schaal 7 (€2.990,- tot €3.992,-) bruto per maand (op basis van 36 uur) - Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 5,5%
- 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
- Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 cursussen en opleidingen
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement
- Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier
Wij zijn Kind&co ludens
Wij zijn nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Solliciteer op deze baan
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het eerste gesprek op locatie
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager en HR manager van de locatie op eerste gesprek.
Het tweede gesprek op locatie
Iedereen is positief! Je gaat op tweede gesprek bij andere collega’s op de locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als we eruit zijn gekomen, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!