kind wordt begeleid door pedagogisch medewerker bij buitenspelen op palen bij kinderopvang Kind&co ludens
Pedagogisch Medewerker VE Verbindingsgroep de Olijfboom

Pedagogisch Medewerker VE Verbindingsgroep de Olijfboom

Verbindingsgroep De Olijfboom

32 tot 34 uur

Utrecht

€2.990,- tot €3.992,-

Ben jij een echter verbinder? Heb jij al de nodige ervaring als pedagogisch medewerker en op VE locaties? Dan zoeken wij jou! Voor deze vacature zoeken wij iemand die weet heeft van ontwikkelingsbehoeften, ontwikkelingskansen en hier adequaat en proactief naar handelt. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder!

De verbindingsgroep is is een groep kinderen van 4 jaar in de overgang van VE naar de basisschool. Ze hebben de potentie om zich kansrijk binnen de basisschool te ontwikkelen, maar hebben nog behoefte aan iets meer ontwikkeltijd om van peuter door te groeien naar kleuter. Op sociaal emotioneel gebied, gedrag of taalontwikkeling zijn er nog grote ontwikkelingssprongen te behalen om een kansrijke start te maken in het reguliere onderwijs. De Verbindingsgroep is een samenwerking tussen basisschool De Olijfboom, Kinderopvang Kind&co ludens en het samenwerkingsverband. De klas bestaat uit ongeveer 16 leerlingen met een leerkracht en een Pedagogisch Medewerker. De verbindingsgroep is er voor kinderen die zich niet conform hun kalenderleeftijd ontwikkelen, maar op een aantal ontwikkelingsgebieden zich aantoonbaar jonger ontwikkelen. De ontwikkelkansen liggen wel in de lijn van de verwachtingen van de basisschool. De kinderen ontvangen maximaal 9 maanden het aanbod van de verbindingsgroep. Op vaste momenten wordt beoordeeld of kinderen de overstap kunnen maken.

Wat ga je doen? Als pedagogisch medewerker op de verbindingsgroep werk je samen met een leerkracht, waarbij je vroegtijdig signaleert op een mogelijke taalachterstand. De leerkracht focust zich op didactiek en lesgeven en jouw focus ligt op educatie en individuele- en groepsbenadering. Taal staat gedurende de hele dag centraal. Met alles wat je doet leg je de focus op taal. In jouw expertrol pak jij de benadering van peuters en kleuters met een achterstand handelingsgericht op, waarbij je zorgdraagt voor een kennisoverdracht aan de leerkrachten. Je biedt gedurende de dag een vaste structuur met een oog voor detail met betrekking tot voortgang van kinderen. Je sluit je hierbij aan bij het individuele kind, waarbij jij je richt op spel en bewegen en het geven van taalkringen. Met jouw creatieve visie bied je activiteiten aan die aansluiten bij de ontwikkelingsbehoeften van het kind. Als kartrekker ben jij in de lead met betrekking tot ouderbetrokkenheid en ouderparticipatie. De overdracht is een cruciaal onderdeel. Je geeft individuele en specifieke feedback aan de ouder over het verloop van de dag, waarbij je de ontwikkeling van het kind nauwlettend in de gaten houdt door middel van observaties. Tijdens een 10 minuten gesprek met de ouders bespreek je de ontwikkeling van het kind. Na het overdragen van de informatie leg je het gesprek vast in een rapportage.Tijdens overleggen van het Peutercentrum bespreek je wat je hebt gesignaleerd in de groep (aan achterstanden). Deze kennis deel je met jouw collega’s van het Peutercentrum. Hierbij ben je open, respectvol en flexibel naar kinderen, ouders en collega’s. ·Ook onderhoud je geregeld contact met de Intern Regisseur van het Peutercentrum en de Intern Begeleider van de basisschool over doorplaatsing van de Peutergroep naar de Verbindingsgroep, waarbij je de indicatoren voor de verbindingsgroep in acht neemt en signaleert welke kinderen van de peutergroepen hiervoor in aanmerking komen. Je mag jouw expertise verder uitbreiden door scholing met betrekking tot het taalaanbod en vroegtijdig signaleren van taalachterstanden. Als verbindend pedagogisch medewerker ben je het visitekaartje van Kind&co ludens richting de school en het Samenwerkingsverband.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Salaris in schaal 7 (€2.990,- tot €3.992,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • Een jaarcontract voor 32-34 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wat heb jij Kind&co ludens te bieden?

  • Bij voorkeur een HBO opleiding (SPH, PABO) of minimaal MBO Pedagogisch Werk (MBO-4);
  • Kennis en ervaring met kinderen met een achterstand op verschillende gebieden, waaronder taalachterstand;
  • Bij voorkeur een afgerond VE certificaat en het liefst ervaring binnen de VE;
  • Ervaring met methodisch handelen.

Laat ons jouw talent zienBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze rol? Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen. Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Charlotte Helmond via 0682059466.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe

Charlotte Helmond

Recruiter