
26 tot 29 uur
Utrecht Hoograven / Lunetten / Rivierenwijk
€2.641,- tot €3.630,-
Kom werken als pedagogisch medewerker (combinatiefunctie TSO & BSO)
Vind jij het leuk om kinderen te begeleiden tijdens hun middagpauze op school én na schooltijd te zorgen voor een fijne, ontspannen omgeving? Met deze combinatiefunctie maak je meer uren door de tussenschoolse opvang (TSO) te combineren met de buitenschoolse opvang (BSO). Zo bied je kinderen rust én plezier op de momenten dat ze het hardst nodig hebben.
Kijk mee op je werkdag
Midden op de dag vang je de kinderen op tijdens hun schoolpauze. Jij zorgt ervoor dat ze gezellig samen kunnen eten, even kunnen ontspannen en met plezier weer terug de klas in gaan. Soms organiseer je een kort spelletje, soms ben je er gewoon voor een praatje of een luisterend oor.
Na schooltijd ga je aan de slag op de BSO. Kinderen willen lekker chillen, sporten of juist creatief aan de slag. Jij bent van alle markten thuis; soms een luisterend oor, een andere keer spelbegeleider. Als de kinderen worden opgehaald, geef je bij de overdracht nog even de hoogte- en dieptepunten van de dag door aan de ouders. Zo maak je op één dag écht verschil voor kinderen van verschillende leeftijden.
Dit heb jij in je mars
- Je hebt een relevant mbo- of hbo-diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken.
- Je hebt een warme, energieke persoonlijkheid en weet rust én structuur te bieden.
- Je beheerst de Nederlandse taal op 3F-niveau.
- Je vindt het leuk om te schakelen tussen kinderen in de pauze en na schooltijd.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een jaarcontract voor 26-29 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
- Salaris in
schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang. - 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
- 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
- Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.
Wij zijn Kind&co ludens
Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en de manier waarop jij je werk doet. Ook kun je werken op een locatie die bij jou past. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.
In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.
Solliciteer op deze baan
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!