Kind&co ludens - KDV - PO - standaard - PM - kind - voorlezen
Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Klimop

Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Klimop

KDV Klimop

25 tot 32 uur

Maarssen

€2.577,- tot €3.541,-

Kom werken als pedagogisch medewerker

Spelen, leren, groeien: in die drie termen denk jij in je omgang met kinderen. Daarmee ben je uit het perfecte hout gesneden voor een baan op het kinderdagverblijf (kdv) Klimop in Maarssen. Dat komt goed uit: hier is nu een werkplek vrij. Ontdek meer over de functie. Je komt in een ervaren en warm team terecht van 20 personen. Binnen dit team heerst een fijne en toegankelijke werksfeer, waarbij er voldoende ruimte is voor eigen inbreng.

Kijk mee op je werkdag

Je start je dag met een rondje in de groep. Staan de fruithapjes klaar, zijn er genoeg schone luiers en is alles netjes? Dan open je de deuren voor de kleintjes van 0 tot 4 jaar. Jij bent graag up-to-date en checkt van tevoren bij de ouders hoe het met de kinderen gaat. Daarna is het eerst tijd voor eten. Je verzorgt de fruithapjes en geeft de baby’s hun flesjes. Vervolgens zingen jullie met z’n allen liedjes in de kring. Met de grote kinderen ga je naar buiten. Rond lunchtijd worden de volgende hapjes klaargemaakt. Daarna stop je de kleintjes in bed voor hun dutje. Je schrijft een dagverslag en stuurt je foto’s van die dag naar de ouders. Aan het einde van de dag gaan de kinderen moe maar voldaan weer terug naar huis.

Dit heb jij in je mars

Je schakelt makkelijk tussen taken en gebeurtenissen. Je biedt rust en regelmaat en staat paraat voor alle vragen en verhalen van ouders. Daarnaast heb je een mbo- of hbo-diploma nodig, in de richting van pedagogiek of onderwijs. Je bent 25-32 uur per week beschikbaar waar bij de werkdagen in overleg zijn. Alles is mogelijk!

Dit krijg je ervoor terug:

  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
  • Een jaarcontract voor25-32 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
  • Salaris in Schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%.
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding of fietsplan.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wij zijn Kind&co ludens

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.

Solliciteer op deze baan

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Danique de Roo via 0683127102. Danique vertelt je graag meer over de functie.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe