Kind&co ludens - KDV - PO - standaard - PM - kind - voorlezen
Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Beweegbende

Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Beweegbende

Kinderdagverblijf Beweegbende

25 tot 34 uur

Weesp

€2.577,- tot €3.541,-

Kom werken als pedagogisch medewerker

Bewegen! Dat is wat we dagelijks doen met de kinderen op kinderdagverblijf Beweegbende. Iedere dag samen bewegen op de groep of in ons speciaal ingerichte speellokaal. Kinderen spelen, leren en groeien elke dag. En jij weet precies hoe je kinderen aanmoedigt om dat te doen. Heb je affiniteit met bewegen en sporten? Dan ben je uit het perfecte hout gesneden voor een baan op kinderdagverblijf Beweegbende.

Kijk mee op je werkdag

‘s Ochtends open je de deuren voor de kinderen. Jij checkt bij de ouders hoe het met de kinderen gaat en geeft ze een warm welkom op de groep. Samen met je collega’s bied je de kinderen een omgeving waarin ze actief zijn en met extra aandacht voor de motorische ontwikkeling. Op hun eigen manier en in hun eigen tempo en altijd met jouw liefdevolle ondersteuning en hulp waar dat nodig is.

Je komt in een nieuw team dat nog gevormd gaat worden. Op kinderdagverblijf Beweegbende bieden we opvang aan kinderen van 1 tot 4 jaar op minimaal 2 groepen. Een leuke nieuwe uitdaging om met een nieuw team een locatie op te starten. We beginnen hier met een nieuw concept waarin bewegen centraal staat. Hiervoor werken we met een uniek programma en word je speciaal opgeleid.

Dit heb jij in je mars

Affiniteit met sporten en bewegen! Je schakelt makkelijk tussen taken en gebeurtenissen. Je biedt rust en regelmaat en staat paraat voor alle vragen en verhalen van ouders. Daarnaast heb je een mbo- of hbo-diploma in de richting van pedagogiek of onderwijs, ben je in het bezit van het Nederlands op 3F niveau en heb je, je babycertificaat in bezit. Je bent tussen de 25.5 uur en 34 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
  • Persoonlijke training op het gebied van bewegen
  • Een jaarcontract voor tussen de 25.5 uur en 34 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
  • Salaris in schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%.
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
  • Voorrang bij het plaatsen van jouw kind(eren) op onze kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang.
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding of fietsplan.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wij zijn Kind&co ludens

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.

Solliciteer op deze baan

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met Marjolijn Groenevelt via 0610871732. Maerle Daniels vertelt je graag meer over de functie.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe

Maerle Daniëls

Recruiter