
18 tot 27 uur
IJsselstein
€2.641,- tot €3.630,-
Kom werken als pedagogisch medewerker
Zelf je boterham smeren of leren steppen. Samen ontdekken of juist zelf kiezen wat je wil doen. Kinderen spelen, leren en groeien elke dag. En jij weet precies hoe je kinderen aanmoedigt om dat te doen. Daarmee ben je uit het perfecte hout gesneden voor een baan op kinderdagverblijf Achterveld in Ijsselstein.
Kijk mee op je werkdag
‘s Ochtends open je de deuren voor de kinderen van [aantal] tot [aantal] jaar. Jij checkt bij de ouders hoe het met de kinderen gaat en geeft ze een warm welkom op de groep. Samen met je collega’s bied je de kinderen een omgeving waarin ze kunnen ontdekken en ontwikkelen. Op hun eigen manier en in hun eigen tempo, maar altijd met jouw liefdevolle ondersteuning en hulp waar dat nodig is. Ons warme, huiselijke en kleinschalige locatie zit gevestigd in de school Trekvogel In IJsselstein. We zoeken een enthousiaste nieuwe collega om ons team van 3 collega's te versterken op de verticale groep (0-4 jaar). Een fijne werksfeer en een goede samenwerking vinden we belangrijk. Er wordt gewerkt met de Uk & Puk methode om de ontwikkeling van de kinderen te stimuleren. Dit gaat veelal aan de hand van thema’s die centraal staan. Iedere 6 weken wordt er gewerkt aan een nieuw thema. Binnen dit thema worden de verschillende ontwikkelingsgebieden gestimuleerd. We doen spelletjes, knutselen, zingen liedjes, lezen voor, tekenen en spelen natuurlijk lekker buiten! En als de regen met bakken uit de lucht komt? Dan duiken we de plassen in voor avontuur.
Dit heb jij in je mars
- Pedagogisch ingesteld: Je hebt een diepe interesse en kennis van kinderontwikkeling en biedt kinderen een veilige stimulerende plek om zichzelf te ontwikkelen.
- Zorgzaam: Je hebt een warm hart voor de allerkleinsten en begrijpt de behoeften van baby's en peuters.
- Ouderbetrokkenheid: Een goede communicatie en een vertrouwensband met ouders is essentieel.
- Relevant Diploma: Je hebt een kwalificerende opleiding voor kinderopvang Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
- een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
- Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor 27 uur per week maandag, woensdag en donderdag van 7.30 - 18.30 uur.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een jaarcontract voor; daarna is een vast contract mogelijk.
- Salaris in
schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-) bruto per maand (op basis van 36 uur). - Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
- 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan.
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.
Wij zijn Kind&co ludens
Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en de manier waarop jij je werk doet. Ook kun je werken op een locatie die bij jou past. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.
In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.
Solliciteer op deze baan
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!