
15 tot 32 uur
Nieuwegein
€2.641,- tot €3.630,-
Kom werken als pedagogisch medewerker
Na schooltijd begint het avontuur. Bij BSO Next Level geven we kinderen letterlijk én figuurlijk de ruimte om te groeien. Rennen, klimmen, ontspannen, creatief bezig te zijn of even niks – alles mag. En dat doen we op een plek die je nergens anders vindt: een splinternieuw, internationaal klimcentrum, met een boulderhal en een autobelay klimzaal waar wij dagelijks gebruik van maken.
Per 1 juni openen we deze bijzondere BSO-locatie van Kind&co ludens en bouwen we met een nieuw team iets heel moois op. Heb jij affiniteit met klimmen (of wil je dat leren) en werk je graag met kinderen? Dan is dit jouw kans om vanaf het begin mee te bouwen aan BSO Next Level.
Kijk mee op je werkdag
Aan het einde van de schooldag stromen de kinderen het klimcentrum binnen. De één ploft eerst even neer om bij te komen, de ander staat te popelen om te boulderen. Jij voelt feilloos aan wat een kind nodig heeft: een luisterend oor, een creatief spel of begeleiding bij het klimmen.
Je zorgt voor een veilige, ontspannen sfeer waarin kinderen zichzelf kunnen zijn én hun grenzen durven verleggen. Aan het einde van de dag neem je ouders mee in de mooie (en soms spannende) momenten van die dag. BSO Next Level is open op maandag t/m vrijdag van 13.30 tot 18.30 uur en in schoolvakanties ben je hele dagen beschikbaar.
Dit heb jij in je mars
Je hebt een zonnige kijk op het leven en je hebt het aanpassingsvermogen van een kameleon. Je beschikt over een positieve, open houding en straalt rust en vertrouwen uit. Overzicht houden is geen probleem voor jou en neemt je verantwoordelijkheid waar nodig. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en beschik je over een relevant diploma voor het werken in de kinderopvang. Je beheerst de Nederlandse taal goed op minimaal 3F niveau en bent beschikbaar voor 15 tot 32 uur verdeeld over 3 tot 5 middagen per week. Heb je affiniteit met klimmen/boulderen óf je bent enthousiast om dit te leren? Dan is dit de perfecte werkplek voor jou!
Nog geen boulder- of klimcertificaat? Geen probleem! Die kun je intern behalen, zodat je bevoegd bent om kinderen te begeleiden in het klimcentrum.
Dit krijg je ervoor terug:
- Salaris in
schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang - Een jaarcontract voor 15 tot 32 uur; daarna is een vast contract mogelijk
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
- 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
- Bouldertraining
- Autobelay training
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
- Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement
- Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier
Wij zijn Kind&co ludens
Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en de manier waarop jij je werk invult. Bovendien kun je werken op een locatie die bij jou past. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.
In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.
Solliciteer op deze baan
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!