
16 tot 30 uur
Breukelen
€2.641,- tot €3.630,-
Kom werken als pedagogisch medewerker
Wil jij je creativiteit kwijt, écht het verschil maken én vanaf dag één meebouwen aan een nieuwe BSO?In basisschool De Regenboog in Breukelen openen we eind oktober BSO KleurRijk. Een inspirerende plek waar kinderen groeien en ontdekken. Wij zoeken enthousiaste pedagogisch medewerkers die dit avontuur met ons willen aangaan!
Wat maakt BSO KleurRijk uniek?
BSO KleurRijk wordt onderdeel van een Integraal Kindcentrum (IKC) en is gevestigd in de grote, lichte hal van basisschool de Regenboog. Een inspirerende ruimte die we samen gaan inrichten tot een veilige, gezellige en uitdagende plek voor kinderen van 4 tot 12 jaar. En het leuke? Jij helpt mee met het opzetten en inrichten van deze locatie. De BSO ligt op een ideale locatie: je parkeert voor de deur en de bushalte is op slechts 1 minuut loopafstand.
Kijk mee op je werkdag
Als pedagogisch medewerker op deze nieuwe locatie speel jij een sleutelrol. Je helpt bij de inrichting, bedenkt leuke activiteiten en zorgt voor een vertrouwde sfeer waarin kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen. Je werkt nauw samen met collega’s én de school, en geen dag is hetzelfde. Jouw ideeën tellen hier écht.
Dit heb jij in je mars
Je schakelt makkelijk tussen taken en gebeurtenissen. Je biedt rust en regelmaat en staat paraat voor alle vragen en verhalen van ouders.
- Daarnaast heb je een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma (Gespecialiseerd) pedagogisch medewerker, Sport & Bewegen, Onderwijsassistent (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma ALO, Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo
- Ook heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F behaald
- Ervaring op een BSO is mooi meegenomen, maar geen must.
- Je bent 16-30 uur per week beschikbaar; waarvan je dagen en uren in overleg
- Hele dagen werken in de schoolvakanties? Geen probleem voor jou!
Dit krijg je ervoor terug:
- Een jaarcontract voor 16-30 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
- De mogelijkheid om een nieuwe groep op te zetten
- Salaris in
schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-) bruto per maand (op basis van 36 uur). - Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
- 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan.
- Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
- Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.
Wij zijn Kind&co ludens
Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en de manier waarop jij je werk doet. Ook kun je werken op een locatie die bij jou past. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.
In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.
Solliciteer op deze baan
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!