
32 tot 36 uur
Houten
€3.213- tot €4.390,-
Kom werken als Content & Copy Specialist bij Kind&co ludens
Kinderopvang is meer dan opvang alleen. Het is de plek waar werelden samenkomen. Waar kinderen uit verschillende buurten, achtergronden en thuissituaties elkaar vanzelf ontmoeten. En waar de basis wordt gelegd voor gelijke kansen, voor nu én voor later. Dat is niet alleen van betekenis voor elk kind, maar ook voor de toekomst van Nederland.
Bij Kind&co ludens werken we elke dag vanuit één missie: alle kinderen een plek waar zij zich samen kunnen ontwikkelen. Die missie bepaalt hoe we onze pedagogiek vormgeven, waar we onze locaties openen en hoe we werken aan toegankelijkheid. Zo geven we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid elke dag concreet vorm.
Waarom deze rol bijzonder is:Met jouw teksten help je zichtbaar maken waar Kind&co ludens voor staat: dat kinderopvang een plek is waar kinderen samen opgroeien, verschillen ontmoeten en gelijke kansen krijgen. Jouw werk draagt bij aan hoe wij worden gezien, begrepen en gekozen, door ouders, collega’s en partners.Dat verhaal verdient woorden die raken. Verhalen die laten zien wie we zijn, waar we voor staan en waarom wat wij doen ertoe doet. Daarom zoeken wij een Content & Copy Specialist.
Wat je gaat doen
Als Content & Copy Specialist vertaal jij onze missie naar heldere, warme en overtuigende teksten, verhalen voor ouders, collega’s, samenwerkingspartners en de samenleving. Hiermee draag je bij aan zichtbaarheid, herkenning en impact.
Je schrijft, redigeert en ontwikkelt content die bij ons past. Je werkt daarbij nauw samen met communicatieadviseurs. Je haalt verhalen op uit de praktijk en weet die te vertalen naar heldere, warme en overtuigende teksten.
Concreet betekent dit dat je:
- sterke copy schrijft voor de website (bijvoorbeeld blogs), campagnes, nieuwsbrieven, social media en interne communicatie voor bijvoorbeeld ons magazine Kleur.
- inspirerende social media content ontwikkelt, onze contentstrategie en doelgroepbenadering optimaliseert en contentkalender opstelt, bewaakt en uitvoert
- complexe maatschappelijke en pedagogische thema’s vertaalt naar begrijpelijke en aansprekende content
- actief meedenkt over positionering, campagnes en merkverhalen
- content optimaliseert op basis van bereik, effect en relevantie
- fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor content en tekst binnen de organisatie
- deelneemt aan multidisciplinaire projecten en daar de communicatieve vertaling verzorgt
Je werkt niet alleen uitvoerend, maar denkt mee. Over toon, timing, vorm en boodschap. Over hoe woorden kunnen bijdragen aan zichtbaarheid, vertrouwen en maatschappelijke impact.
Dit is echt een copywriting-rol!We zoeken iemand die:
- graag schrijft
- scherp is op tone of voice
- gevoel heeft voor verhaal en ritme
- snapt dat één zin het verschil kan maken
Of het nu gaat om een vacaturetekst, campagnecopy, webtekst of interne boodschap: jij weet hoe woorden werken.
Je past bij ons want je:
bent creatief, nieuwsgierig en professioneel. En je herkent jezelf hierin:
- hbo werk- en denkniveau (marketing, communicatie of vergelijkbaar)
- uitstekende schriftelijke vaardigheden
- ervaring met copywriting en contentcreatie, professioneel, freelance, in projecten of op een andere manier opgedaan
- ervaring met CMS, social media en tools als Canva, InDesign of Photoshop
- je denkt mee, neemt initiatief en houdt overzicht
- je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig knallen
Ervaring in kinderopvang is mooi meegenomen, maar geen must. Gevoel voor maatschappelijke organisaties wel.
Dit krijg je ervoor terug:
- een inhoudelijke rol met maatschappelijke betekenis
- ruimte voor creativiteit, eigenaarschap en ontwikkeling
- samenwerking met een betrokken marketing- en communicatieteam
- een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- een salaris in schaal 8 (€3.213- tot €4.390,-) op basis van 36 uur
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
- 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
- een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
- diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
- een betrokken, professionele en warme organisatiecultuur.
Wij zijn Kind&co ludens
Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties in Midden-Nederland. Met 3000 collega’s begeleiden we wekelijks bijna 30.000 kinderen van 0 tot 12 jaar. Onze organisatie bestaat uit acht regio’s met kleinere clusters, zodat we altijd dichtbij kinderen, ouders en de wijk staan. We bieden verschillende vormen van opvang: kinderdagverblijven, peuteropvang, voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
Vanuit ons duurzame servicekantoor in Houten werken we aan onze diensten en ondersteunen we de locaties. Het team Marketing & Communicatie bestaat uit 5 communicatieadviseurs, een marketingadviseur, een communicatie- en content specialist, een grafisch vormgever, een projectleider en een medewerker marketing- en communicatie die alle collega's ondersteunt.
Omdat kinderen sterker opgroeien wanneer zij elkaar ontmoeten en van elkaar leren, geloven wij ook in de kracht van diverse teams. Verschillende perspectieven, achtergronden en levenservaringen maken onze organisatie en onze verhalen rijker.
Bij Kind&co ludens is iedereen welkom om te solliciteren. Ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, levensbeschouwing of eventuele beperking. Wat voor ons telt, is jouw talent, motivatie en de bijdrage die jij wilt leveren aan onze missie.
Enthousiast? Solliciteer direct!
We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652.
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter belt je voor het eerste kennismakingsgesprek zodat je al je vragen kan stellen over de functie. Jullie hebben een gesprek over je cv en motivatie. Wederzijds checken jullie of er een match is.
Het tweede gesprek (op kantoor)
Leuk, we gaan verder! Je gaat op gesprek bij de teamleider van de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
We gaan samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!