Portret van een collega op het servicekantoor van Kind&co ludens
Technisch Medewerker/ Huismeester

Technisch Medewerker/ Huismeester

Kantoorfunctie

24 uur

Reeuwijk

€2.391,- tot €3.061,-

Kom werken als Technisch Medewerker/ Huismeester bij Kind&co ludens

Ben jij handig, zelfstandig en op zoek naar een afwisselende functie waarin je écht van betekenis bent? Voor onze kinderopvanglocaties in regio West (Woerden, Gouda, Linschoten, Montfoort en omgeving) zoeken wij een technische alleskunner die zorgt dat onze locaties veilig en goed onderhouden blijven. Geen dag is hetzelfde: je werkt op verschillende locaties, voert uiteenlopende klussen uit en bent een onmisbare schakel voor collega’s, kinderen en ouders.

Wat je gaat doen

Jij zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties tiptop in orde zijn. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s hun werk goed doen en spelen kinderen veilig in een verzorgde omgeving. Geen dag is hetzelfde: de ene keer repareer je een kapotte deur of een lekkende kraan, de andere dag help je bij het inhuizen van een kinderdagverblijf. Soms sta je midden op de groep en repareer je samen met de kinderen een krukje, hoe leuk is dat!

Je werkt samen met je collega’s van de afdeling Facilitaire Zaken en Huisvesting, maar bent ook vaak zelfstandig onderweg. Je hebt veel vrijheid in je werk en denkt mee over hoe dingen beter of efficiënter kunnen. Soms komt er een spoedklus tussendoor, dan spring jij bij. Jijj houdt van aanpakken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het onderhouden en repareren van kleine gebreken aan gebouwen, installaties, apparatuur en inventaris zodat alles veilig en goed blijft functioneren;
  • Het beheren van materialen en gereedschappen, jij zorgt dat alles voorhanden is en in goede staat verkeert;
  • Het ondersteunen van interne activiteiten, bijvoorbeeld bij verhuizingen of het inrichten van nieuwe ruimtes.
  • Je denkt mee, lost problemen op en draagt zo bij aan een prettige, veilige en goed verzorgde omgeving voor kinderen en medewerkers.

Je past bij ons want je:

  • hebt een relevante (technische) werkervaring of een opleiding;
  • hebt technisch inzicht en affiniteit met materialen, machines en apparatuur;
  • bent op de hoogte van richtlijnen op het gebied van veiligheid en hygiëne;
  • werkt zelfstandig, bent servicegericht en denkt in oplossingen.

Dit krijg je ervoor terug:

  • een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • een salaris in schaal 4 (€2.391,- tot €3.061,-) op basis van 36 uur
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5.5%
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
  • een auto van de organisatie waarmee jij naar de locaties rijdt.
  • een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
  • diverse trainingen en cursussen die je kan volgen

Wij zijn Kind&co ludens

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.

Solliciteren op deze baan

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter belt je voor het eerste kennismakingsgesprek zodat je al je vragen kan stellen over de functie. Jullie hebben een gesprek over je cv en motivatie. Wederzijds checken jullie of er een match is.

Het tweede gesprek (op kantoor)

Leuk, we gaan verder! Je gaat op gesprek bij de teamleider van de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

We gaan samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe

Ruben van der Schalie

Recruiter