
24 tot 36 uur
Houten
€3.799,- tot €5.167,-
Kom werken als Teamleider HR-Advies bij Kind&co ludens
Bij Kind&co ludens krijg je de kans om jouw leiderschap en HR-ervaring in te zetten om een betrokken team van adviseurs te begeleiden en verder te laten groeien. Je stimuleert hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij beschikken over de juiste tools en ondersteuning om hun werk optimaal uit te voeren. Wil jij met jouw energie en coaching impact maken binnen een toekomstgerichte organisatie?
Wat je gaat doen
Je begeleidt en coacht een team van HR-adviseurs, preventiemedewerkers en de adviseur vitaliteit en verzuim, waarbij je aandacht hebt voor hun professionele groei en ontwikkeling. Door een inspirerende en ondersteunende werkomgeving te creëren, zorg je ervoor dat teamleden zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Je houdt je bezig met het optimaliseren van HR-processen en -activiteiten, zodat deze efficiënt en effectief bijdragen aan de organisatiedoelen. Daarbij onderhoud je sterke interne relaties en stimuleer je de samenwerking tussen verschillende afdelingen. Ook coördineer je de interne bedrijfsvoering van het adviesteam, bewaak je werkprocessen en zorg je voor naleving van wet- en regelgeving. Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategisch HR-beleid, in samenwerking met de HR-Business Partner en Manager HR.
Je past bij ons want je:
- hebt hbo werk- en denkniveau, opgedaan voor een functie relevante opleiding. Denk hierbij aan bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde.
- bent een ervaren leider met uitstekende kennis van HR-processen
- hebt een scherp inzicht in organisatorische verhoudingen.
- hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- hebt kennis van relevante applicaties en automatiseringspakketten.
- hebt sterke mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Dit krijg je ervoor terug:
- een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- een salaris in schaal 10 (€3.799,- tot €5.167,-) op basis van 36 uur
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%
- 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
- een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
- diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
Wij zijn Kind&co ludens
Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Solliciteren op deze baan
We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 . Hij vertelt je graag meer over de functie.
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter belt je voor het eerste kennismakingsgesprek zodat je al je vragen kan stellen over de functie. Jullie hebben een gesprek over je cv en motivatie. Wederzijds checken jullie of er een match is.
Het tweede gesprek (op kantoor)
Leuk, we gaan verder! Je gaat op gesprek bij de teamleider van de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
We gaan samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!