Senior pedagogisch medewerker voor het antroposofische cluster in Utrecht (min 27 uur)
Senior pedagogisch medewerker voor het antroposofische cluster in Utrecht (min 27 uur)
27 tot 36 uur
Utrecht Binnenstad
€3.135,- tot €4.283,-
Zelfstandigheid, aansturend, coaching en oplossingsgericht. Zijn dit kernwoorden waar jij jezelf in herkent? Durf jij makkelijk beslissingen te nemen? Voor ons cluster in Utrecht zijn wij op zoek naar een senior pedagogisch medewerker met affiniteit voor de antroposofie, die goed onder druk kan werken en meerdere ballen in de lucht kan houden.
Wat bieden wij jou?
Een diverse, verantwoordelijke en uitdagende baan, waar werkelijk geen dag hetzelfde is. De uitdaging als senior pedagogisch medewerker is dat je overzicht weet te houden op je werkzaamheden en de juiste prioriteiten weet te stellen. Je komt te werken in een gezellig en warm cluster met 2 antroposofische kinderdagverblijven, een BSO en een peuterspeelgroep, waar natuurlijke materialen, rust en creativiteit centraal staan.
Als werkgever bieden wij voldoende ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij als Senior pedagogisch medewerker voldoende wordt uitgedaagd en kan groeien. Zo kun je gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.
Verder bieden wij:
- Je wordt uitbetaald in
Schaal 8 (€3.135,- tot €4.283,-) - teamuitjes en de leukste personeelsfeestjes;
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement;
- een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden? En ben je benieuwd hoe een dag als senior pedagogisch medewerker eruit ziet? Bij Kind&co ludens kun je als onderdeel van de sollicitatieprocedure een dag meelopen, om sfeer te proeven op de locatie zelf. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter, zij vertelt je er graag meer over.
Wat heb jij ons te bieden?
Als senior pedagogisch medewerker ben je flexibel ingesteld, omdat jouw werkdagen een afwisselend en dynamisch karakter hebben. Je bent enorm betrokken naar zowel het team als naar de kinderen en daarnaast ben jij de verbindende factor tussen collega’s, ouders en kinderen. Dit betekent dat je wekelijks minimaal 16 uur op ons fijne kantoor op KDV Rozenrood en minimaal 9 uur op een van onze antroposofische locaties werkt, zodat je op de hoogte blijft wat er op de werkvloer gebeurt, maar ook om een vertrouwd gezicht te zijn voor de ouders.
Je bent een voorbeeld voor je collega’s en hebt ervaring met het begeleiden, inspireren, coachen en stimuleren van collega’s. Als senior pedagogisch medewerker weet je het hoofd koel te houden, ben je communicatief vaardig en heb je een accurate werkhouding.
Verder vragen wij:
- een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer.;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
- dat jij voor deze rol minstens 27 uur per week beschikbaar bent, werkdagen in overleg;
- Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen;
- Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
- Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind.
Wat ga je doen?
Als senior pedagogisch medewerker ben je werkzaam op verschillende locaties en groepen en houd jij je bezig met het coachen van het team, het vormgeven van de personeelsplanning en het uitvoeren van het pedagogisch beleid. Lekker divers!
Het ene moment leid je een kindbespreking met een team, het andere moment geef je ouders een rondleiding of regel je facilitaire zaken die aandacht vragen. Je doet dit alles in samenwerking met je clustermanager, collega senior pedagogisch medewerker en andere betrokkenen.
Je richt je voornamelijk op het ondersteunen en coördineren van de BSO/KDV/PG groepen in jouw cluster. Kenmerkend voor het team/cluster is dat alle locaties in Utrecht centrum zijn. Daarnaast lever je een bijdrage aan de vertaling van onze antroposofische visie naar activiteiten op de locaties én je werkt mee op de groep.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter, zij vertelt je er graag meer over.
Wij zijn Kind & co ludens
Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind & co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft.
Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.
In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijk kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.
<b>Laat ons jouw talent zien</b><br>Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze rol?
Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen.
Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het eerste gesprek op locatie
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager en HR manager van de locatie op eerste gesprek.
Het tweede gesprek op locatie
Iedereen is positief! Je gaat op tweede gesprek bij andere collega’s op de locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als we eruit zijn gekomen, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!