Kind&Co_Ludens_3692_AS
Pedagogisch medewerker VE Dreumes Dribbel

Pedagogisch medewerker VE Dreumes Dribbel

PG Dreumes Dribbel

16 uur

Utrecht

€2.577,- tot €3.541,-

Ben jij op zoek naar een baan waar geen dag hetzelfde is? Haal je plezier uit het opstellen en uitvoeren van individuele en groepsgebonden ontwikkeldoelen op sociaal emotioneel, cognitief of motorisch gebied? Lees dan gauw verder, want wellicht is deze functie als Voorschoolse Educatie (VE) medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof met mogelijkheden tot verlenging in Utrecht iets voor jou!

Wat bieden wij jou?Een fijne en collegiale werkomgeving, waar je samen met jouw team zorgt voor een optimale ontwikkeling voor de kinderen. Jouw team bestaat uit een club ervaren en professionele collega’s, die allemaal de beste groei en ontwikkeling voor de groep kinderen willen. Als werkgever bieden wij voldoende ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij als Voorschoolse Educatie (VE) medewerker voldoende wordt uitgedaagd en kan groeien. Zo kun je gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij;

  • Je wordt uitbetaald in Schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-)
  • teamuitjes en de leukste personeelsfeestjes;
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement;
  • een aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt bij Kind&co ludens;
  • een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen.

Wat heb jij ons te bieden?Als VE medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve ontwikkeling van het kind werkt. Dit doe je door middel van het aanbieden van uitdagende en ontwikkelingsgerichte activiteiten. Je houdt hierbij rekening met het individu en het welbevinden van de groep.

In jouw functie heb je een adviserende rol naar ouders en betrek je hen bij het stimuleren van de ontwikkeling van hun eigen kind. Dit betekent dat je een professionele houding hebt, communicatief sterk bent en analytisch denkt, om een goed advies op te kunnen stellen.Voor de rol als VE medewerker vragen wij:

  • een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent niveau 4, of Pabo. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer.
  • Een beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F op de deelgebieden Lezen, Luisteren, Spreken en Gesprekken voeren;
  • Voor deze functie zoeken wij iemand die een VE-certificaat heeft, ben je niet in het bezit van een VE certificaat en wil je meer informatie, neem dan contact op met onze recruiter;
  • Dat jij beschikbaar bent van januari 2025 tot mei 2025 op 3 dagen groep (ma-di-do) van 8.30-13.50 uur plus 3 taakuren. Mogelijkheden voor verlenging daarna behoort tot de opties!

Wat ga je doen?Als VE medewerker zie jij een uitdaging in het voorkomen en bestrijden van ontwikkelingsachterstanden bij kinderen in de leeftijd van 2 tot en met 4 jaar. In samenwerking met ouders (van verschillende achtergronden) en de aansluitende school, zorg je voor een optimale ontwikkeling aan de hand van ontwikkelingsgerichte activiteiten doormiddel van het werken met thema’s. De ontwikkeldoelen leg je administratief vast en de voortgang van de doelen bespreek je met de senior pedagogisch medewerker en eventuele partners, zoals het consultatiebureau of intern regisseur. Je zorgt ervoor dat kinderen zich op een veilige en zelfstandige manier kunnen ontwikkelen en groeien. Dit doe je allemaal in samenwerking met ouders en andere pedagogisch professionals. Als VE medewerker bied je een tweede thuis aan kinderen en zorg je ervoor dat kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.

Wij zijn Kind&co ludensJe werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft.

Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijk kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.

Laat ons jouw talent zienBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze rol? Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen. Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Dana Boer via 0651118707.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe