Pedagogisch medewerker op de babygroep bij KDV Tuinkabouter, Utrecht (27-34 uur)
KDV Tuinkabouter
26 tot 34 uur
Utrecht
€2.577,- tot €3.541,-
Als pedagogisch medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve groei van het kind werkt. Dit doe je doormiddel van het aanbieden van uitdagende activiteiten, waarbij je zowel kijkt naar het individuele kind als het welbevinden van de groep. Wil jij ervoor zorgen dat kinderen zich op een veilige en zelfstandige manier kunnen ontwikkelen? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jou?Een fijne en inspirerende werkomgeving waar jouw persoonlijkheid, competenties en kennis op een juiste manier wordt ingezet. Je komt in ervaren en warm team terecht. Binnen dit team heerst een fijne en toegankelijke werksfeer, waarbij er voldoende ruimte is voor eigen inbreng.
Als werkgever vinden wij het belangrijk dat jij als pedagogisch medewerker voldoende wordt uitgedaagd, maar ook genoeg ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden diverse trainingen en opleidingen aan om ervoor te zorgen jij als pedagogisch medewerker groeit en jezelf blijft ontwikkelen. Daarnaast kun je ook gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.
Zodra je bij ons dienst komt krijg je een jaarcontract voor 27 of 34 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Per 1 april 2023 ligt het salaris tussen de €2.385,- en €3.192,- bruto o.b.v. 36 uur en ervaring en er zal in 2024 tweemaal een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen de €2.539,- en €3.489,- bruto o.b.v. 36 uur (schaal 6).
Verder bieden wij:
- teamuitjes en de leukste personeelsfeestjes;
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement;
- een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
- een aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt bij Kind & Co Ludens;
- een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen.
In de wijk geldt de regeling betaald parkeren. Vanuit Kind & Co Ludens zijn hier de volgende afspraken over gemaakt:
- De huidige tijdelijke regeling voor vergoeding van 50% parkeerkosten t.b.v. woon-werkverkeer;
- Ons uitgangspunt is dat een medewerker zoveel mogelijk gebruik maakt van OV en/ of fiets en dat een medewerker in ieder geval 10 minuten (enkele reis) loopafstand van de locatie parkeert, als daar lagere of geen parkeerkosten gelden;
- Medewerkers die genoodzaakt zijn betaald te parkeren voor hun werk krijgen P&R tickets (parkeren en OV) bij één van de officiële P&R locaties volledig vergoed.
Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden, bekijk dan deze pagina.
Wat ga je doen?Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling, veiligheid en verzorging van kinderen. Je komt te werken op de babygroep bij
Je begeleidt kinderen op een veilige manier, je zorgt voor structuur op de groep en onderhoud je goede contacten met ouders. Daarnaast houd je je bezig met het aanbieden van verschillende leeftijdsgebonden activiteiten om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Denk hierbij aan het voorlezen van een boek, werken in een moestuin, het kennis laten maken met verschillende soorten spel materiaal of een uitstapje naar een bos.
Ben je benieuwd hoe een dag als pedagogisch medewerker eruitziet? Bij Kind & Co Ludens kun je een dag meelopen, om sfeer te proeven op de locatie zelf.Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter, zij vertelt je er graag meer over.
Wat heb jij ons te bieden?Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Verder vragen wij:
- een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma? Lees hier meer;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
- dat jij voor deze rol 27 of 34 uur beschikbaar bent op tussen 07.30 en 18.30. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar tijdens de vakanties.
Over onze organisatie:Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang.
Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.
Ben jij nou niet bevoegd om in de kinderopvang te werken, maar zou je dat wel graag willen? Kind & Co Ludens biedt verschillende BBL opleidingen aan, waar je in combinatie van werken en leren met optimale begeleiding op een van onze kinderopvanglocaties kan starten. Wil je meer info of heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter.
Laat ons jouw talent zienBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze functie? Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen. Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Kim Rouwenhorst via 0613017541.
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!