
18 tot 20 uur
Utrecht
€2.990,- tot €3.992,-
Kom werken als Ambulant Pedagogisch Begeleider VE Utrecht (Flexibele inzet) bij Kind&co ludens
Vind jij het een uitdaging om peuters net dat zetje extra te geven waardoor zij optimaal gebruik kunnen maken van het VE-aanbod op onze locaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat je gaat doen
In deze functie werk je ondersteunend en adviserend naast de pedagogisch professionals op onze VE (voorschoolse educatie) locaties in Utrecht. De VE groepen bestaan uit kinderen met meerdere of complexe ondersteuningsvragen. Jouw werkzaamheden zijn erop gericht om de opvang en begeleiding van peuters, waarbij men vragen heeft over de ontwikkeling en/of het gedrag, te ondersteunen zodat het kind optimaal tot ontwikkeling komt.
Je bent inzetbaar als vliegende keep voor alle wijken in Utrecht en werkt hierin nauw samen met de verschillende intern regisseurs en collega ambulant begeleiders. Jullie geven gezamenlijk vorm aan de ondersteuning die het kind krijgt. Je stemt hierbij ook af met de ouders van het kind, de (senior) pedagogisch medewerkers van de groep en de manager van de locatie.
Je past bij ons want je:
- hebt mbo4/hbo werk- en denkniveau met een afgeronde passende opleiding;
- hebt ervaring in het werken met VE-kinderen met een extra ondersteuningsvraag;
- hebt analytisch vermogen voor het analyseren van de (complexe) ondersteuningsvragen en de vertaling daarvan naar een ondersteuningsplan;
- beschikt over sociale- en samenwerkingsvaardigheden. Deze zet je in bij de samenwerking met collega’s, het geven van advies en het bespreken van signalen met ouders – veelal met een multiculturele achtergrond;
- hebt goede mondeling en schriftelijke vaardigheden voor de verslaglegging en het formuleren van adviezen.
- je bent beschikbaar van maandag t/m donderdag, waarvan 2 dagen je alleen de ochtend werkzaam bent.
Dit krijg je ervoor terug:
- een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband (omdat je alle schoolvakanties vrij bent, werk je in de praktijk meer ter compensatie)
- een salaris in schaal 7 (€2.990,- tot €3.992,-) op basis van 36 uur
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
- alle schoolvakanties vrij
- een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
- diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
Wij zijn Kind&co ludens
Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties in Midden-Nederland. Met 3000 collega’s begeleiden we wekelijks bijna 30.000 kinderen van 0 tot 12 jaar. Onze organisatie bestaat uit acht regio’s met kleinere clusters, zodat we altijd dichtbij kinderen, ouders en de wijk staan.
We bieden verschillende vormen van opvang: kinderdagverblijven, peuteropvang, voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
Kinderopvang is meer dan opvang alleen. Het is een plek waar we bijdragen aan kansengelijkheid, arbeidsparticipatie en kindontwikkeling. Onze missie is helder: gelijke kansen voor zoveel mogelijk kinderen en samen bouwen aan een kleurrijke toekomst.
Solliciteren op deze baan
We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 of met de teamleider Ellen Rader via 06 - 10 99 13 73. Zij vertellen je graag meer over de functie.Gesprekken vinden plaats op: dinsdag 3 of 10 maart (ochtend) of woensdag 4 maart (hele dag).
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter belt je voor het eerste kennismakingsgesprek zodat je al je vragen kan stellen over de functie. Jullie hebben een gesprek over je cv en motivatie. Wederzijds checken jullie of er een match is.
Het tweede gesprek (op kantoor)
Leuk, we gaan verder! Je gaat op gesprek bij de teamleider van de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
We gaan samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!