24 tot 28 uur
Houten
€2.577,- tot €3.541,-
Kom werken als Administratief Medewerker Opleidingen bij Kind&co ludens
Word onze tijdelijke collega op de afdeling HR Opleiden en Ontwikkelen! We zoeken een gedreven professional met kennis van administratieve processen en een passie voor procesverbetering. Administratieve ervaring in de kinderopvang is een mooie plus. Kom ons team versterken om de voor de periode van 1 april 2025 t/m 13 november 2025.
Wat je gaat doen
Als medewerker O&O werk je op dagelijkse basis aan binnenkomende wensen en verzoeken vanuit de operatie. Het gaat hierbij om het zorgdragen voor de juiste informatievoorziening, aanmelding en communicatie met medewerkers, managers en opleidingsinstituten. Je houdt ons Learning Management Systeem (LMS - opleidingsportaal) bij, waarbij planning- en organisatievaardigheden wenselijk zijn. Binnen Kind&co ludens bieden we vele opties aan opleidingsmogelijkheden aan. Als medewerker O&O ben je nauw betrokken bij de administratieve afhandelingen van onze nieuwe medewerkers in opleiding. Samenwerken met diverse opleidingsinstituten en het relatiebeheer van deze partners is een kerntaak. Daarnaast ga je bezig met het optimaliseren van de administratieve processen, een belangrijk aspect gedurende deze periode.
Je past bij ons want je:
- Hebt MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring en affiniteit met het optimaliseren van processen;
- Gewenste ervaring met AFAS (of vergelijkbaar) en Excel;
- Vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar wel bij een (klein) team te horen;
- Doortastend, proactief, onderzoekend, punctueel;
Dit krijg je ervoor terug:
- een jaarcontract voor 24-28 uur per week, voor de periode van 1 april t/m 13 november. Werkdagen zijn in overleg, de woensdag is een verplichte werkdag;
- een salaris in schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) op basis van 36 uur
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%;
- 26 vakantiedagen op basis van 36 uur;
- een mobiliteitsregeling;
- een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
- een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
- diverse trainingen en cursussen die je kan volgen.
Wij zijn Kind&co ludens
Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Solliciteren op deze baan
We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 of met de teamleider HR Services Dominique Beemer via 06 45 77 28 77. Zij vertellen je graag meer over de functie.
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter belt je voor het eerste kennismakingsgesprek zodat je al je vragen kan stellen over de functie. Jullie hebben een gesprek over je cv en motivatie. Wederzijds checken jullie of er een match is.
Het tweede gesprek (op kantoor)
Leuk, we gaan verder! Je gaat op gesprek bij de teamleider van de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
We gaan samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden zoals je salaris. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!