Sportmanager Michaël brengt kinderen en collega's in beweging

Kun je iets vertellen over je start in de kinderopvang? Voor mij is de combinatie van werken en leren perfect, daar word ik blij van. Mijn zus volgde de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) in de kinderopvang en ik besloot in haar voetsporen te treden. Samen met mijn zus en twee andere collega’s heb ik toen een paar jaar op de BSO gewerkt. Na 1,5 jaar ronde ik de opleiding af en kreeg ik een contract aangeboden. Eventjes heb ik op een peutergroep gewerkt. Superleuk om de peuters in beweging te brengen en nieuwe manieren van bewegen te bedenken, zoals een peuterbootcamp. Helaas waren ouders niet altijd even blij met een man op het kinderdagverblijf, wat uiteindelijk ook op mij persoonlijk afstraalde. Tijdens de coronaperiode besloot ik het roer om te gooien en heb ik een baan aangenomen als recruiter. Ik wist dat ik ervan hield om ouders en kinderen blij te maken. Nu wilde ik diezelfde energie halen uit het blij maken van mensen met een nieuwe job. Zo kwam ik na een paar jaar toch weer terug in de kinderopvang om deze beide takken van sport te combineren. Ditmaal ging ik aan de slag als recruiter op het servicekantoor, totdat ik kon doorgroeien naar sportmanager van verschillende sport BSO’s in Woerden en Gouda.

Waarom Kind&co ludens? Onze organisatie is groot, waardoor je het voordeel hebt van alles dat bij een grote organisatie hoort. Ik werk met diverse collega’s met verschillende expertises en achtergronden, dat is ontzettend leerzaam. Als collega zit je niet vast of stil. Er zijn doorgroeimogelijkheden en er is ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Toch voelt het niet als werken in een groot bedrijf, alleen op de personeelsfeesten merk je met hoeveel collega’s we eigenlijk zijn. Binnen de teams heerst er een warme en huiselijke sfeer, waarbij er ruimte is voor creativiteit en jouw eigen inbreng.

Wat is jouw rol als sportmanager en hoe is het om leiding te geven aan diverse teams? In Woerden en Gouda hebben we alle BSO-locaties die aan een sportvereniging gekoppeld zijn, samengevoegd. Zij vormen samen het sportcluster waar ik leiding aan geef. In dit cluster houd ik mij bezig met alles wat met onze collega’s, kinderen en sport te maken heeft. Ik ga samenwerkingen met gemeentes, scholen en sportclubs aan. Samen organiseren we sportdagen voor de kinderen van de BSO’s en doen we wat er gedaan moet worden om de kinderen in beweging te krijgen. Ik ben fan van de collega’s op onze BSO’s. We hebben veel creatieve en open mensen met te gekke ideeën. Dit moet je koesteren.

Hoe zou je het werken bij Kind&co ludens omschrijven? Plezierig, open en vernieuwend. Ik heb heel veel lol in het werk en de omgang met mijn collega’s. Ik krijg de ruimte om veel te doen en te proberen. Zo spring ik af en toe eventjes bij op de groep om mee te doen met de kinderen en collega’s, maar valt er ook veel te puzzelen om zo de collega’s te helpen waar mogelijk. Het is hier geen probleem om even de kamer van een bestuurder in te lopen om een praatje te maken. Iedereen is even benaderbaar. Daarnaast zijn we altijd bezig ons te ontwikkelen en kijken we met een brede blik naar de toekomst. Zo is ook dit nieuwe cluster aan Sport BSO’s tot stand gekomen. We willen standaard sportdagen organiseren, zorgen ervoor dat er verschillend aanbod aan sportieve clinics en workshops gegeven kunnen worden en collega’s met een achtergrond in de sport op de peutergroepen inzetten. Om de kinderen al op hele jonge leeftijd in aanraking met verschillende soorten beweging te brengen.

Wat heb je geleerd tijdens je werk? Wat zal je altijd bijblijven? Iedereen is anders. Iedereen heeft een andere achtergrond, een andere manier van denken, zien en omgaan met situaties. Ik heb geleerd om signalen van collega’s op te pakken. Om te begrijpen hoe een collega zich voelt en hoe dit afstraalt op de kinderen. Ik doe graag nieuwe connecties op en bekijk wat de mogelijkheden tot samenwerkingen zijn. Ik sta open voor ieders inbreng en eigen ideeën. Als collega’s een uitje bedenken en er op uit willen gaan met de BSO bus, dan gaan we dat organiseren en kruip ik zelf ook achter het stuur. Zo zijn we niet altijd gebonden aan de omgeving rondom de BSO, maar kunnen we ook naar leuke plekken in de buurt. Ik waardeer de input van mijn collega’s en wil ze de vrijheid geven ideeën uit te werken en tot leven te brengen.

Waar ben je trots op in je werk? Wat geeft jou voldoening? Ik ben trots dat ik dit op jonge leeftijd al mag en kan doen en trots dat we met ons team hard werken aan verbetering en dat ook terug horen in gesprekken met collega’s. Mensen zijn gelukkig op de groepen en gaan met plezier naar hun werk. De sportdag was het eerste moment dat deze collega’s samen werkten aan een evenement en met elkaar en de kinderen in aanraking kwamen. Wat begon als een sportieve dag voor de kinderen eindigde in een kennismaking met elkaar. We hebben van elkaar kunnen leren. Er was interesse voor elkaar en elkaars werk, er werden ervaringen opgedaan en adviezen uitgewisseld. Een aantal collega’s zijn zelfs bij elkaar gaan proeven op de groepen om te ervaren hoe het ergens anders gaat en voelt. In de herfstvakantie is het idee om dit sportevenement opnieuw te organiseren maar in een andere vorm. We zijn druk bezig met het huren van een zaal, de activiteiten opzetten en zijn van plan deze keer sport, toneel, dans en kunst met elkaar te combineren. We willen niet alleen sport aanbieden, maar ook ervaringen.

Wat merk jij van het maatschappelijk hart van de organisatie? Je merkt dat we echt een partner in kindontwikkeling zijn. Er wordt veel samengewerkt met ouders, scholen, gemeenten en andere partners om zo steeds lokaal aan te sluiten bij behoeften en mogelijkheden.

Wat zou je nog willen bereiken? Ik zou de aandacht voor sport veel breder de organisatie in willen trekken. Sport en beweging groter maken en meer aandacht geven dan op alleen de BSO’s die verbonden zijn aan een sportvereniging. Op onze sportlocaties werken nu sportmedewerkers. Ik zou deze jonge mannen en vrouwen, die sportief en gedreven zijn, ook graag verbinden aan de overige BSO’s. Zodat er op elke locatie een goede verhouding is tussen doorgewinterde pedagogisch professionals en sportmedewerkers. Ik zou ook de man- vrouw ratio meer gelijk willen trekken. Meer vrouwen op de sportlocaties en meer mannen in de kinderopvang.